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坚持创新发展增强核心竞争力OFweek智能电网dd-【新闻】

发布时间:2021-04-06 12:53:56 阅读: 来源:路由器厂家

坚持创新发展 增强核心竞争力 - OFweek智能电网

国家电网公司2015年年中工作会议提出,坚持创新发展,增强全员创新意识,开拓思路,大力推进理论创新、战略创新、科技创新、管理创新等各方面创新,不断增强核心竞争力。 科技突飞猛进和互联网经济蓬勃发展,对能源电力行业带来深刻影响,新一轮能源革命方兴未艾,创新竞争日趋激烈。这些年,国家电网公司变化大、提升快、发展好,特高压、智能电网实现 中国创造 和 中国引领 ,全面建成 三集五大 体系,使企业长远发展获得强大动力,归根结底靠的是创新发展。 创新绝非一劳永逸,守成没有出路,懈怠必然落后。目前公司的创新能力远不能适应未来竞争和可持续发展需要,与世界先进水平相比,基础研究、创新体系、创新人才、创新激励等还存在明显差距。创新是企业的灵魂。要实现 十三五 又好又快发展,我们必须开阔视野,拓展思路,坚持创新发展,在创新上花更大力气、下更大功夫。 要根植创新理念,把主动创新意识内化于心,使创新融入公司发展和电网发展全过程,持续推进理论、战略、科技、管理全方位创新。要深化能源革命、清洁发展等重大问题研究,深入开展全球能源互联网研究,明确发展目标、技术路线和重点工作,强化技术储备,推动重大项目实施,引领公司可持续发展。加大科技创新力度,开展大电网安全、特高压、智能电网等领域重点攻关。全面落实 三集五大 体系要求,深化 五位一体 应用,加强标准业务流程管理,进一步完善技术标准和通用制度,将 三集五大 体系要求全面固化、落实到位。 要明确创新方向,把创业、创新、创造作为各项工作的发力点,通过强化 三创 ,实现创新能力大幅提升。创业要致力于开辟事业新领域,开拓发展新空间;创新要致力于突破关键技术,抢占科技制高点;创造要致力于创新成果转化应用,实现产品、产业高端化。落实国家 互联网+ 行动指导意见,促进大数据、云计算、物联网、移动互联网等新技术的集成应用。 要健全创新机制,瞄准多出快出世界领先成果、培养聚集高端人才,完善创新投入机制、激励机制、成果转化机制,强化人才培养、引进和使用,以科学机制激发持续创新的动力和活力。我们要激发全员创新,健全公司各层级、各专业创新激励机制,发挥示范效应,激励广大职工岗位创新。着眼解决生产经营中的实际问题,广泛开展群众性技术革新、技术攻关、发明创造活动,提高工作质量和效率。 公司上下要贯彻公司年中工作会议精神,坚持创新发展,主动创新、全员创新,以创业、创新、创造为着力点,大胆探索,开拓进取,不断提高公司核心竞争力和综合实力。

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